Utförsäkrandet och uppsägningarna har börjat!
Att det är en offentlig arbetsgivare och kvinnlig sjukvårdspersonal i 50 års åldern förvånar tyvärr inte. Det poängterar bara den slit och slängkultur som kommit att prägla maktens syn på sina undersåtar de senaste åren. Låt dem jobba och ta hand om andra tills deras kroppar eller själar inte orkar längre. Sedan är det bara att säga tack och ajöss. Och så undrar man varför ungdomen inte vill jobba i vården?
Upprättelse för sjuka och utförsäkrade! - namninsamling
Du som blir utförsäkrad eller uppsagd pga sjukdom, vägra att bara bli en siffra i statistiken!
Vi vill höra din historia!
Du är inte ensam, och vi är många här som bryr oss om varandra!
Skicka gärna en rad till den ansvarige, Carl Sjölin, och tala om vad ni anser om hans och kommunens agerande och brist på ansvarstagande, glöm föralldel inte att cc:a Husmarkskan och registrator på socialdepartementet.
Jag fick "frozen shoulder" som tar väldigt lång tid att bli återställd ifrån efter 18 år som spårvagnsförare. Jag har för mig att det var ungefär nio månader som jag var sjukskriven innan försäkringskassan tvingade fram en uppsägning. De sa att jag antingen skulle börja jobba heltid igen eller anmäla mig till arbetsförmedlingen, och eftersom jag ännu inte kunde använda mina armar så kunde jag ju inte köra... Men facket var med, så tydligen är det numera okej att göra hur som helst...
Och sen, det är knappast något som börjat precis nu... min uppsägning var en bit över ett år sedan...
SÅ BRA skrivet! Det är så här man lönar trofasthet, lojalitet och ansvar för andra idag! När du gett allt, så åker du ut på "sopbacken". Nä, vi ska säga ifrån långt tidigare på våra arbeten, så att det inte går för långt. För om fler sätter ner foten till detta slavande, desto snabbare förbättringar för ALLA!
Tack "anonym" för ditt tips!
Jag (Eller rättare VI) har nu skrivit till Carl Sjölin, politiker i falukommun, Cristina Husmark, Dalademokraten, Dagens Medicin, Dt, facket mfl att detta är oacceptabelt. Undrar om man får några svar?
Jenny
Tja, undrens tid kanske ännu inte är förbi ?
Hursomhelst, det är dags att även tjänstemännen börjar ta sin del av ansvaret, att inse att man har alltid val att göra och att det inte bara är att peka uppåt och avsäga sig ansvar.
Till resurs
Vid arbetsbrist gäller ändå turordningen. Söka nytt jobb: menar på fullt allvar att du måste sluta ditt jobb innan du kan börja söka annat jobb? Vad har ni för nötter till jurister?
Som Donna påpekar här ovan så är uppsägning vid sjukdom tyvärr inte något nytt, utan blir allt vanligare. Lagar är en sak, vad som sker i verkligheten är ibland en annan.
1) Då är det uppsägning p g a personliga skäl, INTE arbetsbrist!
2)jobbsök är inte skäl till uppsägning. Man kan t o m ha flera arbetsgivare så länge man inte jobbar i konkurrerande verksamhet d v s är lojal mot sina arbetsgivare!!!! Vet era s k jurister inte detta???
Kan ni be era s k jurister att redogöra för alla konstiga/falska lagtolkningar här??? Har era s k jurister ö ht öppnat en lagbok??
Hej igen Robban!
Jag är som sagt inte jurist utan läkare så var vänlig att inte blanda in våra jurister i den här diskussionen.
Visst kan man ha flera jobb samtidigt, det är inte det som är frågan.
Frågan är att vi har en människa som pga sjukdom inte klarar av sitt vanliga jobb, som efter 6 månaders sjukdom bedöms gentemot hela arbetsmarknaden, utan hänsyn till tex utbildning, bostadsort eller ålder. Om då Fk finner att personen fiktivt har en arbetsförmåga dras sjukpenningen in och personen hänvisas till arbetsförmedlingen. Vad som sedan gäller för att få ersättning av arbetsförmedlingen och möjligheten att behålla sin anställning kan du nog bättre än jag.
Hela resonemanget kring alternativt jobbsökande vid sjukdom är fullständigt förryckt, det tycks på något underligt sätt ha som premiss att ett annat jobb skulle vara nyckeln till en universallösning på sjukdomen.
Denna hypotes är ett slags mentalt hat-trick som skapats för att rättfärdiga nedmonteringen av sjukförsäkringen, men äger dessvärre liten eller ingen alls relevans i den fysiska världen.
Vem som helst som besitter endast ett uns av sunt förnuft inser att återhämtning från sjukdom bygger på att läkeprocessen får göra sitt jobb och tillåtas ta den tid som behövs, utan att man tillför onödiga komplikationer i termer av ekonomisk stress eller andra faktorer som tenderar att påverka läkningen menligt.
Hej igen Robban!
Jag ser att du är riktigt irriterad. Trist. Återigen så är jag läkare och inte jurist. Vår jurist har liksom många andra svenskar semester. Jag lovar att jag ska få klarhet i detta när han kommer tillbaka. Men det vore trevligt om du använde en lite trevligare ton. Om du inte minns så är Resurs ett nätverk av frivilliga och ingen myndighet eller förening, bara vanliga Svenssons som inte vill att människor ska fara illa av att lagstiftningen och praxis ändrats radikalt. Mer än så kommer jag inte att säga i denna fråga nu, men jag kommer som sagt att återkomma för frågan du tar upp är ju viktig och jag vill förståss veta hur det kan komma sig att så många sjuka har sagts upp, och sägs upp (som nu senast i Falu kommun).
Med bästa hälsningar,
Jenny
Ok. Väntar med spänning på att han kommer tillbaks
Juridik och praktik kan ibland vara långt ifrån varandra. Eftersom jag arbetat som personakonlent i 25 år kan jag med förstahands information garantera att sjuka blir uppsagda frivilligt eller efter påtryckningar. För ett par månader sedan satt jag med Försäkringskassan som tyckte/ansåg att vi skulle säga upp en allvarligt sjuk människa, totalt utan arbetsförmåga. Någon rätt till sjukpenning ansåg de inte heller att hon hade. Hennes situation har nu löst sig oc jag är glad och lättad över att hon inte tog livet av sig.
